Learning Coordinator
Unit: 
Location: RONCADE, Treviso, Italy
Type: Full Time
Min. Experience: Entry Level

H-FARM Business School è uno dei principali player italiani nel mondo dell’education e dell’innovazione. All’interno di un ecosistema unico, accompagniamo la crescita di studenti, professionisti e manager attraverso percorsi formativi che uniscono contenuti accademici di alto livello e applicazione concreta.

Per rafforzare il nostro dipartimento formativo, siamo alla ricerca di un/a Learning Coordinator, figura chiave nella progettazione e nella qualità dell’esperienza educativa dei nostri studenti.

 

Role Description

Nel ruolo di Learning Coordinator, sarai a diretto riporto dell’Head of Executive Education e coordinerai il dipartimento Learning, assicurando coerenza, qualità e innovazione nei contenuti e nei metodi di insegnamento dei nostri programmi formativi: H-MBA, Master Executive, Master Professional e Corsi.

Sarai responsabile dell’intero ciclo di vita dei prodotti formativi: dalla progettazione all’implementazione, fino al monitoraggio dell’impatto e all’implementazione. Coordinerai team, docenti e stakeholder, assicurando che ogni percorso sia pensato per offrire una learning experience efficace, personalizzata e rilevante per il mercato.

Lavorerai in sinergia con le aree Marketing e Orientation & Admission per valorizzare al meglio l’offerta formativa, supportando la comunicazione dei programmi e facilitando l’ingaggio degli studenti.

 

Key Responsibilities

  • Coordinare tutte le attività di progettazione, delivery e monitoraggio dei programmi formativi
  • Costruire esperienze formative efficaci, centrate sullo studente e basate su metodologie didattiche innovative
  • Garantire l’erogazione puntuale, coerente e di qualità dei master e dei corsi executive
  • Monitorare costantemente la soddisfazione degli studenti e la qualità didattica dei corsi
  • Implementare strumenti di valutazione e miglioramento continuo basati su metriche oggettive
  • Analizzare dati quantitativi e qualitativi (KPI, feedback, tassi di completamento) e tradurli in azioni correttive o di sviluppo
  • Curare l’aggiornamento costante dei contenuti in base alle esigenze del mercato e delle aziende partner
  • Coordinare la faculty (docenti interni ed esterni), il team Learning e le interazioni con gli studenti
  • Coordinare la collaborazione con il team Marketing per definire i selling point dei corsi e con il team Orientation & Admissions per assicurare coerenza tra promesse e delivery
 

Requirements

  • Laurea triennale o magistrale in discipline pedagogiche, umanistiche, economiche, ingegneristiche o affini. MBA o PhD, anche in corso di esecuzione, costituiscono titolo preferenziale.
  • Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli legati alla formazione, instructional design o program management
  • Eccellente capacità di costruzione di learning experience coerenti con gli obiettivi educativi e professionali degli studenti
  • Competenze nell’uso di LMS e strumenti digitali di progettazione formativa
  • Approccio data-driven: capacità di analizzare e interpretare dati per migliorare i processi educativi
  • Leadership e capacità di gestire team e relazioni complesse in contesti dinamici
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese
 

What We Offer

  • Un ruolo strategico, ad alto impatto, nella crescita di H-FARM Business School
  • L’opportunità di innovare la didattica in un ambiente dinamico, aperto e tecnologico
  • Un ambiente dinamico, multidisciplinare e collaborativo, immerso nell’ecosistema H-FARM
  • Accesso a percorsi di formazione, networking e crescita professionale continua
  • Un team ambizioso, competente e profondamente orientato alla trasformazione dell’education

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